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果洛炉门另一方面，应满足市场需求，提升标准供给水平。三是推进兼并重组。新一轮更大规模、更广范围、更多形式的兼并重组窗口期已然来临，应把握战略机遇、积极准备谋划、主动选择目标。四是推进产业延伸与聚集发展。应着力发展延伸加工，以产业园区实施聚集化发展，并大力发展不锈钢用钢产业，创造和引领不锈钢消费与升级。五是提升资源保障能力。应加强废钢资源加工配送基地布局，提高镍、铬资源保障能力。会议期间，鞍钢联众助理副总经理、技术中心主任文乐良，中国宝武太钢集团规划部副部长邓立波，中冶建筑研究总院副总工程师、中国钢结构协会专家委员会副主任吴耀华，中国海洋石油集团有限公司技术专家菅志军，冶金工业规划研究院副总工程师、中国节能协会冶金专委会秘书长郜学等还先后分享了题为《鞍钢联众高质量发展的探索与实践》《全力构建不锈钢高质量生态圈——对当前行业形势的思考和应对策略》《不锈钢在建筑和结构的应用分析》《海洋石油定向钻井技术及相关不锈钢材料的应用》《不锈钢行业能效标杆政策解读和极致能效路径解析》等报告。
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果洛炉门利用宝钢在不锈钢行业的龙头企业地位，积极对接宝钢下游企业，以商招商，引进、培育一批不锈钢精深加工企业。另据了解，罗源闽光拥有烧结、炼铁、炼钢、轧钢等生产作业线，主要产品为热轧光圆钢筋、热轧带肋钢筋、连铸方坯。2020年，罗源闽光公司全年实现入炉烧结矿223万吨，铁169.89万吨，钢199.41万吨，线材75.05万吨，棒材105.36万吨，完成工业总产值68.47亿元，营业收入124.98亿元，利润4.23亿元。根据三钢（集团）公司战略投资部署，三钢集团产能置换（罗源闽光部分）及配套项目和年产130万吨H型钢生产线分两期进行建设。主要建设内容：一期工程建设炼铁1280m3高炉系统一座，1×200m2烧结生产线，3×600t/d双膛窑，1×8万转炉煤气柜，5万m3/d净水站，3万m3/d废水处理（中水回用）站，进行超低排放改造，淘汰现有500m3和660m3高炉各一座及现有96m2烧结机生产线一台、117m2烧结机生产线一台、6×180m3石灰窑、1×550m3石灰窑，无新增产能；二期工程建设炼铁1250m3高炉系统一座，与生产系统配套的1×200m2烧结生产线，1×120吨炼钢转炉1座，5机5流异型连铸机一套。
果洛炉门工业和信息化部办公厅关于组织开展2023年度工业节能监察工作的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门：为贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》，进一步严格能效约束，推动重点行业领域节能降碳、降本增效，促进工业节能和绿色低碳发展，根据《工业节能监察办法》，现将2023年度工业节能监察工作有关事项通知如下：一、深入开展专项工业节能监察（一）重点行业能效专项监察。在2021年、2022年工作基础上，对钢铁、焦化、铁合金、水泥（有熟料生产线）、平板玻璃、建筑和卫生陶瓷、有色金属（电解铝、铜冶炼、铅冶炼、锌冶炼）、炼油、乙烯、对二甲苯、现代煤化工（煤制甲醇、煤制烯烃、煤制乙二醇）、合成氨、电石、烧碱、纯碱、磷铵、黄磷等17个行业企业，开展行业强制性能耗限额标准、能效标杆水平和基准水平，以及电机、风机、空压机、泵、变压器等产品设备强制性能效标准执行情况专项监察，原则上“十四五”前三年应对本地区上述行业企业实现节能监察全覆盖。
果洛炉门年度首次荣获中央企业经营业绩考核结果A级；2021年度实现了国务院国资委党建工作责任制考核评价首次晋级“A”。职工收入与企业效益大幅提升，2021年，80％在岗职工收入同比上年增长10％以上。让职工群众共享改革发展成果，职工满意度显著增强。（二）企业市场化机制成果取得新突破市场化、契约化理念深入人心，应用效果逐步体现。2021年，实行任期制和契约化管理的经营层成员人数占比为；管理人员退出比例为10.34％；员工市场化退出率为1.19％；新进员工公开招聘比例均达到；收入差距倍数达到2.14倍。各项指标与往年相比均有大幅提升，职工活力显著增强。（三）企业高质量发展迈上新台阶2020年，涉及15万名职工的厂办大集体改革和22万名退休人员的社会化管理“两项改革”实现历史性突破，一举解决了多年想要解决而未能解决的历史难题，为高质量发展奠定了坚实基础。2021年，鞍钢集团全员劳动生产率同比提高44.3％，顺利实现10％以上的提升目标。
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